Talento humano

La institución hace enormes esfuerzos para que cada docente tenga una asignación académica que sea coherente con su experiencia y perfil profesional, además que estén identificados con la propuesta pedagógica institucional, así que se especifica a continuación la asignación académica para ambas sedes:

Perfil del directivo docente

El directivo docente de la I.E debe ser:

• Líder propositivo y proactivo, que vele por el cumplimiento de los objetivos del PEI.

• De excelentes relaciones humanas con todos los miembros de la comunidad educativa y los visitantes.

• Con un buen uso de la autoridad y de la norma.

• Con alto nivel de sentido de pertenencia.

• Democrático e imparcial, que permita la participación autónoma de los integrantes de la Institución.

• Orientador de la labor pedagógica y el desarrollo humano de la Comunidad Educativa.

• Administrador de los planes, programas, proyectos y actividades que conforman el Proyecto Educativo Institucional.

• Reflexivo e innovador.

Perfil del docente

El docente de la I.E debe ser:

• Un profesional, idóneo, critico, participativo, que fomente el trabajo cooperativo, facilitador y estimulador de experiencias vitales, capaz de contextualizar el conocimiento a las condiciones socioculturales del educando, orientador integral centrado en los valores humanos, sociales y en el conocimiento. 

• Un  ser capaz de desarrollar en el estudiante el pensamiento crítico, discernir, emitir ideas, juicios, raciocinios, análisis, síntesis, y aplicación y construcción de conocimientos. 

• Un pedagogo investigador con una honda formación humana y social, de modo que se convierta en agente de cambio de él mismo, de sus estudiantes y de la comunidad circundante, para que entre todos podamos aspirar a la construcción de una identidad local.